某跨国银行 – 临时员工招聘外包

在本案例中,我们为客户提供了高质量的合同制员工招聘服务,在极大的帮助客户提高公司运营效率的同时保证了最低的行政和运营成本,帮客户更好的应对了激烈的市场竞争。
 

 

我们的客户是一家业务遍及香港及其他国家的跨国银行。该客户的技术团队开发并管理着为其管理层提供财务信息,业务信息,CRM及其他信息的内部信息系统。该技术团队当时正在各地分部寻找一批具有良好沟通能力的技术工程师,希望他们在六个月的合同期间协助安装调试该系统。香港分部随即与我们合作,谋求最优的解决方案。

 

 

我们的客户期望通过我们找到一名对B2B银行业务了如指掌的合同制技术工程师。在接下来的一个星期内,我们成功从数据库的短期人才档案中锁定了一名合适人选并协助企业和候选人完成了所有后续的组织架构调整工作。

 

 

我们对行业的深入了解和数据库中短期工作人才的强大储备极大的提升了招聘效率,帮助我们的客户在高速,激烈的市场竞争中立于不败之地。同时,我们也为客户节省了宝贵的运营和行政成本。

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