施伯樂策略控股有限公司（8260）執行董事張天德表示，公司名稱意義深遠，「施伯樂」意指該公司擔任「伯樂」的角色，去找尋「千里馬」，令求才若渴的公司能配對優質人才。而英文名稱“斑馬”（解“斑「班」馬”），寓意客戶招攬人才，凝聚一班專才去協助公司業務發展，同時提供人力資源相關的解決方案及支持服務。
與時並進為客戶帶來最貼心服務
成立至今，公司的服務項目的確愈來愈廣泛，以提供一站式服務予各類型公司，當中包括：人力資源諮詢及志願服務，網上人力資源方案，支薪服務，人力派遣及外判等等，堪稱人力資源策略專家，以最專業的態度，為客戶帶來最貼心及最合適的服務，難怪連續兩年多得“資本雜誌”及「特許金融策略師協會（AICFC）」合辦頒發我們的成功，是因為公司不斷在業界追求進步，繼而將不同種類的服務帶給客戶。我們最初由幾個人開始，至今已超過七百名合約員工，主要服務以從金融業及電訊業為主的客戶群發展到物業管理，教育機構，工程，航運，零售，專業服務等行業。」
過去十多年來，香港經歷過多次經濟低潮，依然無阻施伯樂策略控股的發展。張天德指出，就算在沙士，金融海嘯期間，公司架構及業績非常穩健。「一些流動性大，工作量繁複，短期合約的工種，以及小型公司的MPF，支薪安排，以至高端跨國集團聘請區域總監等，都需要我們的服務我們因應不同的客戶，以提供不同的貼心服務;我們亦有不同的團體，服務不同的客戶，而這正正就是公司在市場上的最大優勢。人力資源公司的門欄低，獵頭公司很多人都可以開，因此在競爭層面，最重要是讓客戶知道，我們可以為他們找到最合適的人選，除了快，更要有質素保證，命中率高。」香港經濟發展近年陷入樽頸，行業又受到社交網站的衝擊，因此他亦明言，對於公司的未來發展，一定聚焦內地市場，以及開發更多網上資源及解決方案。「我們已於去年上海經濟特區取了牌照，是第一間外資企業取得人力資源的批文，因此我們非常看好內地的發展前量，相信會為公司帶來增長動力。」
