高级管理人才搜寻服务
我們的服務於銀行,保險及資產管理業中享有盛譽
您可以透过施伯乐为您的公司聘请最优秀的人才。我们与客户密切合作,提供量身定做的即刻解决方案,来满足您们不同的需求。施伯乐着眼于广泛的人才网络和求职数据库,定位并提供最符合我们的招聘和应征者。我们于聘请银行及金融行业的优秀人才有着超过20多年的经验
我们遵从一个七步骤的招聘过程,凭籍我们的专业知识,为每位客人就招聘人才策略,和所涉及的各项细节提供专业意见。
步骤 1
招聘流程开始
步骤 2
人才搜索
步骤 3
人才筛选
步骤 4
推荐给客户
步骤 5
面试安排
步骤 6
安排就职
步骤 7
上任后跟进
我们在聘请程序过程中和客人紧密联络,每一个项目对我们来说都是独特的。通过初始阶段的沟通,我们力求充分了解客户公司的运营模式、公司文化、近期发展计划和面临的挑战,掌握所招聘职位的重要性和对公司的直接贡献,并据此勾画搜索蓝图、目标和时间表。
有了这些资料,我们能够进行人才搜索直至我们能够物色到最合适我们客户、并且最佳的入围候选人。