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                      高级管理人才搜寻服务

           我們的服務銀行,保險及資產管理業中享有盛譽

您可以透过施伯乐为您的公司聘请最优秀的人才。我们与客户密切合作,提供量身定做的即刻解决方案,来满足您们不同的需求。施伯乐着眼于广泛的人才网络和求职数据库,定位并提供最符合我们的招聘和应征者。我们于聘请银行及金融行业的优秀人才有着超过20多年的经验

我们遵从一个七步骤的招聘过程,凭籍我们的专业知识,为每位客人就招聘人才策略,和所涉及的各项细节提供专业意见。

步骤 1

招聘流程开始

步骤 2

人才搜索

步骤 3

人才筛选

步骤 4

推荐给客户

步骤 5

面试安排

步骤 6

安排就职

步骤 7

上任后跟进

我们在聘请程序过程中和客人紧密联络,每一个项目对我们来说都是独特的。通过初始阶段的沟通,我们力求充分了解客户公司的运营模式、公司文化、近期发展计划和面临的挑战,掌握所招聘职位的重要性和对公司的直接贡献,并据此勾画搜索蓝图、目标和时间表。

 

有了这些资料,我们能够进行人才搜索直至我们能够物色到最合适我们客户、并且最佳的入围候选人。

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