我们的服务在银行，保险及资产管理业的客户中享有盛誉
我们的优势
“施伯乐与客户紧密合作，为客户提供定制化的服务满足他们的独特需求。”
作为企业值得信赖的人力招聘伙伴，施伯乐能够满足您任何规模的招聘需求。我们的服务在银行，保险及资产管理业的客户中享有盛誉。
我们的专长
我们专业的猎头团队具有20年以上的金融保险行业人力资源从业经验，基于对市场和人才流动模式的深入了解，我们能够选择更有效招聘管道，为您提供更专业的招聘服务。
人力资源咨询
施伯乐与客户紧密合作，为客户提供定制化的服务满足他们的独特需求。
施伯乐与客户紧密合作，为客户提供定制化的服务满足他们的独特需求。
猎聘服务
经过15年的深入研习和持续服务，我们的人才简历库已被我们专业的猎头顾问团队打造成业内首屈一指的优秀平台。
经过15年的深入研习和持续服务，我们的人才简历库已被我们专业的猎头顾问团队打造成业内首屈一指的优秀平台。
雇主品牌提升
除了日常的人才猎取工作外，我们还与简历库中的优秀人才进行定期回访。依据系统的市场调研和定期的人才回访，我们能够准确掌握他们职业发展规划及异动原因的第一手资料。
除了日常的人才猎取工作外，我们还与简历库中的优秀人才进行定期回访。依据系统的市场调研和定期的人才回访，我们能够准确掌握他们职业发展规划及异动原因的第一手资料。
服务方式
我们相同，又不尽相同的服务每一位客户。我们为每一位客户提供相同的高标准服务，也根据客户的特性提供不同的招聘方式。我们20余年的专业经验是客户满意的保证。
我们会在招聘需求汇报过程中全面了解客户的招聘需求，给出我们的专业建议并就招聘职位的工作细节，人才搜索策略和招聘实现与客户达成共识。随后我们将立即开展搜索，在第一时间为客户找到最合适的人选，并协助客户进行面试，发放offer及上任后跟进等一系列工作，因为我们深知，上任后的首几个月才是招聘过程中最重要的环节。
增值服务
施伯乐贴近市场，了解各行各业的最新动态并乐于将我们的所知所闻分享给我们的客户。
被动人才猎取
作为客户的商业合作伙伴，我们时刻为客户关注合适的人选，并了解他们的求职意向，不论他们是否正在主动关注新的机会。
作为客户的商业合作伙伴，我们时刻为客户关注合适的人选，并了解他们的求职意向，不论他们是否正在主动关注新的机会。
详尽的分析报告
我们的分析报告服务囊括不同时期、不同行业、不同纬度的总结性报告。这些不同机构发布的报告能为客户提供宝贵的市场洞察和资讯，让客户紧随市场变化。
我们的分析报告服务囊括不同时期、不同行业、不同纬度的总结性报告。这些不同机构发布的报告能为客户提供宝贵的市场洞察和资讯，让客户紧随市场变化。
确认及反馈
施伯乐在招聘完成后会持续跟进客户和候选人以确保每次招聘的有效性。
施伯乐在招聘完成后会持续跟进客户和候选人以确保每次招聘的有效性。